Novità Privati Soci

Riservato ai Soci - Borse di Studio 2018/2019

Anche quest'anno Banca di Bologna vuole premiare i giovani meritevoli, figli e nipoti dei soci, per i risultati ottenuti in termini di votazione all’esame di maturità dell’anno 2018/2019 dedicando loro 10 borse di studio del valore di € 1.000 ciascuna.

Si pubblica il regolamento del bando , ricordando che le iscrizioni si apriranno il 23 settembre alle ore 11.30 e termineranno 27 settembre e si effettueranno sul nostro sito tramite un form elettronico.

Si ricorda che nel modulo è richiesto il caricamento in formato pdf o jpeg:

  • dell'attestato rilasciato dall'Istituto che certifichi la votazione conseguita.
  • del modulo di consenso al trattamento dei dati da compilare e firmare dopo aver preso visione dell'informativa sulla privacy

Le domande aventi tutti i requisiti richiesti e riportanti la parità di voto saranno ordinate in base alla registrazione delle stesse sul form del sito Banca.

 

La sede e l'orario dell'evento di proclamazione e premiazione dei 10 vincitori, alla quale sono invitate anche le famiglie dei ragazzi, verraanno comunicati in seguito.  

In tale occasione i partecipanti al bando presenti (ad esclusione dei 10 vincitori) riceveranno in premio un buono Amazon del valore di 50€* (scopri i dettagli).

* il codice di attivazione del buono verrà fornito in filiale a fronte dell'attivazione gratuita di una card OOM+

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Gruppo Cassa Centrale: risultati al 30 giugno 2026

▪ Finanziamenti netti alla clientela pari a € 52,3 miliardi (+2,7% rispetto a fine 2025), con
  nuove erogazioni di credito¹ per € 5,5 miliardi: +8,2% A/A 
▪ Raccolta complessiva da clientela € 135,3 miliardi: +4,3% rispetto a fine 2025
▪ Gruppo Bancario “NPL Neutral”: costo del rischio nullo in continuità con gli ultimi due
  esercizi, NPL ratio lordo² al 2,8% e NPL ratio netto³ a 0,6%, invariati rispetto a fine 2025
▪ Utile netto di periodo € 614 milioni (€ 590 milioni nel primo semestre 2025)
▪ Margine d’intermediazione € 1.705 milioni (+7,8% A/A)
▪ Spese per il personale € 602 milioni (+5,1% A/A), funzionali alla crescita della presenza
  fisica sul territorio e a supporto delle competenze in ambito ICT e digitale
Common Equity Tier 1 ratio (CET1) Fully Phased: 27,9%