Valori: i valori su cui si fonda il Credito Cooperativo sono alla base del nostro agire  

Vogliamo fare banca come abbiamo sempre fatto, coerenti con noi stessi e con la nostra storia.

La novità è che ora lo facciamo insieme, con la forza che ci dà l’essere Gruppo.

Lavoriamo in modo originale e differente, secondo un modello che genera ricchezza e sviluppo condiviso, di generazione in generazione.

Codice etico

Banca di Bologna e le altre società collegate ispirano la propria attività al rispetto dei valori e dei principi contenuti nel Codice Etico , nella piena convinzione che l’integrità, l’onestà, la correttezza e la buona fede costituiscano condizioni essenziali per il duraturo successo di un’impresa.

A tal fine, gli organi sociali, il management, i dipendenti ed i collaboratori, all’atto dell’accettazione della carica, ovvero all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro o di collaborazione, e per tutto il periodo in cui essi svolgano attività si attengono all’osservanza delle disposizioni contenute nel presente Codice.

Scarica i documenti:

• Codice etico
• Modello 231
  • Parte generale
  • Parte speciale

Carta dei valori

Ogni realtà organizzativa, in quanto composta da un insieme di persone che operano in modo coordinato, è sempre frutto di una costruzione mentale individuale. Infatti ogni individuo con il proprio agire insieme agli altri, costruisce quella che viene chiamata cultura aziendale e cioè il collante che tiene unita l'orgaizzazione come sistema. Le colonne portanti di tale cultura sono i valori da cui derivano i comportamenti di riferimento e quindi la nostra identità.